Descripción del puesto

Liderar técnicamente el squad de GOC y las integraciones con el sistema core legacy, definiendo la arquitectura de transición entre los sistemas que se reemplazan y las nuevas plataformas. Trabaja en par con el otro TL como referente técnico cross-squad, desafiándose mutuamente en decisiones de arquitectura y elevando el nivel técnico del equipo.

• Definir y evolucionar la arquitectura cloud-native sobre AWS (Lambda, EventBridge, SNS/SQS, DynamoDB, ECS).
• Liderar técnicamente al squad y supervisar las integraciones con el sistema core legacy.
• Trabajar como par técnico de otros TL, revisando mutuamente decisiones de arquitectura cross-squad.
• Definir la estrategia de migración/coexistencia entre sistemas legacy y nuevas plataformas.
• Establecer estándares de desarrollo, code review, y gestión de deuda técnica con métricas (coverage, cycle time, deployment frequency).
• Supervisar técnicamente al squad de consultora para asegurar alineación con la arquitectura interna.
• Mentorear al equipo core en las nuevas tecnologías y prácticas de ingeniería moderna.
• Colaborar con Product Owners en la definición técnica del backlog y estimación de esfuerzo.

Requisitos

• 🧩 Arquitectura de software avanzada: microservicios, event-driven, serverless, APIs REST/GraphQL y patrones de resiliencia (circuit breaker, retry, DLQ).
• ☁️ AWS avanzado: Lambda, ECS, API Gateway, EventBridge, SNS/SQS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions, Secrets Manager.
• ⚙️ DevOps & tooling: CI/CD (Azure DevOps pipelines), Docker, Serverless Framework, IaC (Terraform o AWS CDK).
• 🧠 Lenguajes: TypeScript / Node.js como principal. Python deseable (IA) y .NET para integraciones legacy.
• 📊 Observabilidad: CloudWatch, X-Ray, dashboards SLI/SLO y performance tuning.
• 🔐 Seguridad en AWS: IAM, encryption y manejo de datos sensibles.
• 🔄 Experiencia en migraciones: liderazgo en migraciones o coexistencia entre sistemas legacy y plataformas modernas.
• 🎓 Certificación AWS (Solutions Architect o DevOps Engineer). Deseable no excluyente
• 🕐 Experiencia en sistemas de misión crítica / operaciones 24x7.
• 📞 Conocimiento de Amazon Connect / contact center.

Competencias actitudinales

• 🧭 Liderazgo técnico con management: define arquitectura y gestiona personas y prioridades.
• 🤝 Influencia sin fricción: se gana el respeto de equipos legacy sin ser condescendiente.
• 🌐 Pensamiento sistémico: entiende el ecosistema completo, no solo su squad.
• 💬 Comunicación: claridad tanto con perfiles técnicos como con negocio/dirección.
• 🎓 Mentoring activo: eleva el nivel del equipo, no solo resuelve problemas.

Beneficios

• 🍽️ Refrigerio : Conceptos mensuales en gastos de refrigerio a través de Visa Digital Nubiz.
• 🌐 Servicios & Conectividad: Cobertura de gastos de servicios e internet.
• 💻 Herramientas de trabajo: Notebook corporativa + accesorios para que trabajes con todo lo necesario.
• 🏥 Cobertura médica: OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.
• 🚑 Emergencias médicas: Plan de salud de Emergencias Standard para vos y tu grupo familiar primario a cargo.
• 🌴 Vacaciones: Según lo establecido por la L.C.T.
• 🛌 Descanso adicional: 1 semana extra con goce de haberes hasta cumplir 5 años de antigüedad.
• 🎁 Beneficios & descuentos: Plataforma unificada con propuestas para tu bienestar físico y financiero.
• 🎂 Día de cumpleaños: Un día para vos, para hacer lo que te haga bien.
• ⚖️ Flexibilidad & tiempo personal: Emerweek (días entre fiestas) + Viernes Flex para organizar mejor tu tiempo

🤝 Contratación: Directa con el cliente.

🏢🏠 Modalidad de trabajo: Esquema híbrido: 4 días presenciales + 1 home office (a partir de agosto).

📍 Ubicación: CABA