Descripción del puesto

El objetivo de la posición es desarrollar interfaces de usuario escalables, performantes y centradas en la experiencia del usuario.

• Desarrollo de interfaces modernas.
• Integración con APIs.
• Optimización de performance.
• Implementación de buenas prácticas de UI/UX.
• Participación en decisiones técnicas de frontend.

Requisitos

• 🧠 Lenguajes: TypeScript (obligatorio) y JavaScript ES6+
  
• ⚛️ Frameworks & Librerías: React, Next.js, Hooks, Context, manejo de estado.
  
• 🎨 Frontend & Estilos: HTML5, CSS3, Tailwind o CSS-in-JS, Responsive design y enfoque mobile-first
  
• 🧩 Arquitectura & Buenas prácticas: Arquitectura de componentes, Implementación de design systems, Consumo de APIs (REST / GraphQL), Code splitting y lazy loading.
  
• 🧪 Testing: Jest, React Testing Library, Cypress / Playwright, Fundamentos de TDD / BDD basics.
  
• 🔧 Herramientas & Procesos: Git, CI/CD (Azure DevOps pipelines), Code review

Competencias actitudinales

• 🤝 Colaboración con UX/UI: Trabajo cercano con equipos de diseño
• 🧭 Ownership: Responsabilidad sobre componentes y decisiones de arquitectura frontend
• 🎓 Mentoría: Capacidad de acompañar a perfiles SSR/JR en buenas prácticas
• 🚀 Proactividad: Mejora continua de la developer experience (DX)
• 💬 Comunicación: Claridad para explicar trade-offs técnicos a PO y TL

Beneficios

• 🍽️ Refrigerio : Conceptos mensuales en gastos de refrigerio a través de Visa Digital Nubiz.
  
• 🌐 Servicios & Conectividad: Cobertura de gastos de servicios e internet.
  
• 💻 Herramientas de trabajo: Notebook corporativa + accesorios para que trabajes con todo lo necesario.
  
• 🏥 Cobertura médica: OSDE 210 para vos y tu grupo familiar.
  
• 🚑 Emergencias médicas: Plan de salud de Emergencias Standard para vos y tu grupo familiar primario a cargo.
  
• 🌴 Vacaciones: Según lo establecido por la L.C.T.
  
• 🛌 Descanso adicional: 1 semana extra con goce de haberes hasta cumplir 5 años de antigüedad.
  
• 🎁 Beneficios & descuentos: Plataforma unificada con propuestas para tu bienestar físico y financiero.
• 🎂 Día de cumpleaños: Un día para vos, para hacer lo que te haga bien.
  
• ⚖️ Flexibilidad & tiempo personal: Emerweek (días entre fiestas) + Viernes Flex para organizar mejor tu tiempo.
  
• 🤝 Contratación: Directa con el cliente.
  
• 🏢🏠 Modalidad de trabajo: Esquema híbrido: 4 días presenciales + 1 home office (a partir de agosto).