Descripción del puesto

Relevar y mapear los procesos existentes en las áreas de learning.
● Analizar y detectar oportunidades de mejora y optimización en los procesos actuales.
● Desarrollar y coordinar programas de capacitación: Identificar las necesidades de formación y desarrollo de los colaboradores y coordinar actividades de capacitación alineadas con los objetivos organizacionales.
● Elaborar planes de carrera: Diseñar y actualizar planes de carrera personalizados, en colaboración con los líderes de equipo, para promover el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
● Facilitar talleres y capacitaciones: Impartir talleres y sesiones de formación sobre temas clave de desarrollo profesional y competencias, adaptándose a las necesidades del equipo.
● Monitorear el progreso de desarrollo de los colaboradores: Hacer seguimiento de los planes de carrera y medir el impacto de las capacitaciones en el desarrollo de competencias.
● Apoyo en iniciativas de bienestar: Colaborar en iniciativas de bienestar y clima laboral para fomentar un ambiente de trabajo positivo y comprometido.

Requisitos

Contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en áreas de Capacitación y Desarrollo.
●Ser estudiante intermedio o avanzado de carreras como: Lic. en Relaciones de trabajo / Recursos Humanos.

A nivel personal
● Ganas de aprender y crecer en equipo.
● Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.

Beneficios

Beneficios

✅ Programa de Work Life Balance con trabajo full remoto, día de cumpleaños libre, licencias familiares extendidas y días de estudio anuales ilimitados.

� � Medicina prepaga para todo el grupo familiar.

� � Regalos en ocasiones especiales como cumpleaños, nacimiento o graduación.

� � Acceso a Plataforma de Descuentos.

� � Plan de Carrera personalizado y alineado con todas las posiciones para garantizar el crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores.

⭐ Formar parte de una organización certificada en Great Place to Work!

Contratación directa con el cliente.
Modalidad de trabajo: 100% remoto, con disponibilidad de ir a las oficinas 1 vez por mes.
Horario: lunes a viernes de 9hs a 18hs.
Lugar de trabajo: Capital Federal.